どうも荘口です
休日出勤ができない自分の代わりに、まだ1ヶ月しかやってない自分の仕事内容を後輩に仕事を教えるっていうなんとも無茶苦茶な展開がありました
まぁ休日出勤なんてもともと出る気もないのですが、会社に向かうバスが出てないってのが大きな要因です
そもそもバスに左右されるのわかってたんだから、そんな仕事を自分にやらすのが悪いからなんとも思ってないですけどね
自分は会社の人とはあんまり話さないのですが、教えるからには話さないといけないので色々話したのですが、今の子は出世にほんと興味がないみたいですね
自分も全くないですけど
仕事教えた子は、今回の休日出勤の対応だけじゃなく、他の仕事も覚えて、あとは自分が今やってる作業だけ覚えてないとの事もあったので
荘口「これで全部覚えたら偉くなれるな」って軽く言ったら
後輩「いやいや、荘口さんのほうが先に出世できるでしょ、僕は偉くなりたくないですし」
荘口「やっぱりそうだよなぁ」
何も知らない新入社員ならともかく、何年も会社を見てくると、偉くなると責任が重くなって、時間がなくなるのに、給料が大して増えないってわかってくるみたいです
そして逆に、プレッシャー世代より上の人達になるに連れて、出世意欲が強いみたいです
だから余計に意見が合わないんですよね。なんで出世しようとしないんだって。
自分は仕事に興味がない、出世する気もないし、なれると思ってないって言ってたら、先輩がよく思ってないみたいです。やる気のある後輩に評価は抜かれましたからねw。出世につながるような面倒事な仕事は来なくなりましたし、リーダー的な事もなくなりましたｗ。
これで危機感をもって欲しいみたいなのですが、逆に気が楽になって助かってます。自分の問題発言のほうが増えて、ますます先輩の機嫌が悪くなってるみたいで、それのせいか後輩はあんまり刃向かわずに従っているみたいです。
でも後輩達もやっぱり偉くはなりたくないので、そこまで頑張る気はないみたいです。頑張ると余計な仕事を任されて残業が長くなるだけですしね。言われたからやってる感じが強いですね。
偉くなればもっと休みが増えたり、残業すればもっと残業代が多くなったりとかすれば、もっと積極的に働こうって気になるのでしょうが、現状メリットがなさすぎて、お金はいいから早く帰らせろってなるんでしょうね。どんだけ日本に便利な物ができても、年寄りの根性論が消えない限りダメな方向にしか行かないんだろうなー
